晋中市市场监督管理局根据工作需要，现委托晋中杰睿人力资源有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣合同制工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
特种设备安全协管员1 名
二、招聘人员条件
(一）1.具有国家承认的大学专科或以上学历，财务管理、会计及相关专业。
2.年龄条件：35周岁以下（1989年10月24日以后出生）
3.能长期服务，具有财务相关工作经验。
4.身体健康，品行端正，具备工作岗位需要的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、开除党籍、辞退或解除聘用关系的；
5.其它不宜从事本工作情形的。
三、报名方法
1.报名者自行下载填写报名表,并携带本人身份证、户口簿、学历证书、教育部学籍验证报告、相关专业证书等原件及A4纸复印件一份，近期免冠彩色一寸照片4张。
2.报名时间：2024年10月28日至11月1日，上午8:30-11:30；下午15:00-17:30。
3.报名地点：晋中市榆次区晋华街道新晋北里商铺1-216号
联系人：梁先生
咨询电话：0354-3077888，13233444678
监督电话：0354-3969756
四、招聘程序
本次招聘按发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。
1.晋中杰睿人力资源有限公司根据岗位需求对报名的所有简历进行初审，并提前1天电话通知应聘者考试时间、地点及需要携带的资料等。
2.考试分为笔试和面试两部分。
①笔试，采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》与时事政治，笔试成绩由高到低，按招聘人数2:1的比例依次确定入围面试人选。不足2:1比例的，按实有人数确定，若入围成绩***后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。
②面试
（1）面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。
（2）评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按从高分到低对考生总成绩进行排名，择优各录用1名。
3.面试时间、地点电话通知。
4.体检。晋中杰睿人力资源有限公司负责组织入围人员体检，不按规定时间到指定地点参加体检的人员，视作放弃本次录用资格。体检费用自理。体检不合格的，本人提出异议后，经考核组允许，方可在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。
若体检合格人员少于拟聘用人数时，按考试总成绩名次依次由高到低依次递补。
5.公示。根据资格审查、考试总成绩、体检情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在晋中人力资源服务平台进行公示，公示期为3个自然日。
五、聘用及工资待遇
1.聘用：晋中杰睿人力资源有限公司根据《劳动合同法》与录用人员签订劳动合同，试用期2个月,试用期间不符合招聘条件的，可以解除合同。合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同，市局每年对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，不胜任者予以解聘。
2.工作与待遇：工作时间为8小时，工资2425元，缴纳四险（养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险）。
附件：招聘报名表

                                         晋中杰睿人力资源有限公司
                          2024年10月25日